为加强吉利学院人才培养计划，使学生时刻激励、鞭策自己，学会做人做事的准则，更好的获取社会工作中有效的信息和经验，让自己大学生活更加有目的和规划，更好的走向社会。基于吉利学院通识教育背景下，吉利学院汽车工程学院开展了“师傅导航”系列活动。2021年6月11日在明德楼102教室，成都领克工厂质量工程师——蒲雨，拉开了《师傅导航》系列活动的序幕。

     交流分享会开始时蒲雨老师向我们简单介绍了吉利控股集团的愿景与使命:成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司。并浅谈了吉利的发展历程及其管理架构等方面,更用数据展示了吉利汽车的销量及其品牌价值,吉利汽车更在2021年4月8日加入了国际汽车标准合作组织( IATF )。

     在简单介绍后，蒲雨老师向我们讲解了吉利控股集团的的企业文化，告诉我们企业文化即企业中所有人经过长期磨合所创造出的一种价值观,正如李书福董事长说的话:一个良好的企业文化能促进每一位员工的不断进步,并且获得成功;反言之,不好的企业文化也会影响员工的成长,把员工引向失败。元动力是企业生存与发展的核心力量。吉利控股集团实行本土化管理，推行以“尊重、适应、包容和融合”为特点的全球型企业文化。

      生于忧患，死于安乐，越是艰苦的环境，就越能磨练人的意志。在面对困境时，蒲雨老师谈到了始终激励着吉利员工的六面旗帜：团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、实事求是精神和精益求精精神。蒲雨老师引用了松下幸之助的一句话：“在荆棘的道路上，唯有信念和忍耐能开辟康庄大道”。这也与吉利的企业文化相契合：认准一个方向，坚定一个信念，凝聚一股力量，提炼一种精神，完成一个使命。蒲雨老师希望每一位吉利学子未来在职场中都能以用户为中心，以结果为导向，追求卓越，持续创造价值，成为受尊敬的人。

      蒲雨老师和在场同学详谈了自己的职业生涯规划，并分享了他在大学时的经历。引用查理·芒格的名言：“学习并不是追求更多的知识，而是要寻找更好的解决办法”。倡导同学们在大学时期就一定要明确目标，将课本上的理论知识转换为用于实践的劳动力,将理论和实践完美结合，充分发挥出自己的潜能与优势；更举例说明了理论和实践之间存在着一定的差距，同学们一定要学以致用。

      最后蒲雨老师告诉同学们在大学时应该对自己的未来有一个明晰的规划，对于专业知识更是要学精学透，让学习助力我们更好的成长。